同心协力办大赛 成就赛事更精彩
2024年9月19日，北京市第六届职业技能大赛暨2024年北京市职工职业技能大赛工程造价工程技术人员竞赛所有赛程圆满完成。本次竞赛由北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局主办，北京市建设工程招标投标和造价管理协会、北京市总工会职工服务中心、北京市职工技术协会承办，广联达等多家企业共同协办。过程中各协办单位都给予了高度重视和大力支持，通过建立各项竞赛方案和有效的沟通机制，快速高效的完成了各项赛事的协调配合工作，增强了竞赛工作的整体效能，保证了赛事高规格、高标准的顺利进行。
例一：广联达科技股份有限公司北京分公司
广联达科技股份有限公司北京分公司作为协办单位，全程提供赛事策划、场地支持、技术支持及赋能培训等全方位服务，确保了大赛的顺利进行。
由广联达公司自主研发的GIAC平台作为本次大赛的指定测评工具，充分发挥了高效、公正、专业优势，凭借其丰富的专业题库和智能测评功能，为大赛提供了强有力的技术保障，获得了参赛选手和主办单位的一致好评。
平台采用电脑端作答，通过自动阅卷功能实现了赛完即可出分，不仅适用于传统客观题型，同时也可对新时代造价人的BIM数字化算量题型自动评分，大幅提升了测评效率。
平台同时配备了多重防作弊功能，可实时监控选手的面部和周围环境，自动识别选手在竞赛期间是否存在违规行为，一旦发现异常，平台会立即记录并提醒选手遵守竞赛纪律。平台的虚拟桌面禁止选手切换窗口打开浏览器搜索答案，同时平台还会对选手随机生成赛题和选项的顺序，千人千卷，通过以上多重防作弊功能，有效实现了竞赛的公平公正。平台的易用性和稳定性也让组织工作变得更加轻松高效，节省了大量的人力物力。
此次大赛的成功举办，不仅是对北京市工程造价行业人才队伍建设的一次全面检阅，也是广联达作为行业领军企业，积极履行社会责任、推动行业发展的生动实践。
例二：中国建筑一局（集团）有限公司
中国建筑一局（集团）有限公司作为协办单位，从赛事筹备初期就高度重视并精心策划，从选手报名的细致审核，到比赛过程的严谨监督；从后勤保障的无微不至，到应急处理的迅速响应，每一个环节都凝聚着工作人员的心血与努力。在报名阶段，公司积极响应，全力以赴地投入到宣传动员工作中，力求激发每一位同仁的热情与潜力，鼓励大家积极参与，共有529人报名参赛。在初赛阶段，为了确保每位参赛选手都能享受到公平、顺畅的竞赛体验，公司精心规划并设立了“局总部--二级公司--三级公司--项目部”四级分赛场，实施分散考试策略，全力保障网络畅通无阻，在积极准备下共有108人脱颖而出进入复赛。
作为复赛分赛场，公司组织开展了全面的赛前测试，确保选手设备及比赛现场网络环境的稳定性与高速性，为比赛的顺利进行奠定了坚实的技术基础；为应对可能出现的突发状况，公司未雨绸缪，准备了移动WiFi作为备用网络方案，并配备了备用电脑，以确保在任何技术故障发生时都能迅速切换，保障参赛选手的比赛过程不受影响；同时，采用点对点的电话沟通方式，确保所有注意事项、比赛规则及时间安排等信息准确无误地传达至每位选手。这一系列周密的准备工作，不仅展现了团队的高效协作能力与强大的执行力，更确保了赛事的每一个环节都能有条不紊、井然有序地推进，为参赛选手提供了一个公平、公正、专业且技术保障到位的竞技平台。
在决赛备赛阶段，公司组织了“计量计价能力提升培训班”，授课内容涵盖结构设计说明精讲、地下空间专题、装饰装修专题、22G钢筋平法及清单计价等，全面培育专业能力卓越的商务人才；同时，号召公司选手参加主办方组织的建模赛赛前培训及决赛赛前培训，在专家的指导下快速提升专业能力。从初赛到复赛，再到决赛，每一步都充满了挑战与机遇，每一步都见证了选手们的成长与蜕变，一局华江建设有限公司的李永光更是在决赛中取得了第二名的好成绩。
例三：北京城建集团有限责任公司
北京城建集团作为协办单位积极响应，由集团经营管理部、工会、培训中心组成竞赛工作组委会，第一时间召开筹备会，细化竞赛流程、明确责任分工，统筹推进大赛各项工作，有效保障赛事顺利进行。
初赛阶段，分别设置城建集团大厦分赛场、集团股份公司分赛场和集团培训中心分赛场。为保障竞赛顺利开展，集团竞赛工作组委会兵分三路，沟通组织集团多家单位，抽调200余人，在三个分赛场进行赛场压力测试。在压力测试的过程中，积极发现平台及网络使用中的各类问题，及时汇总，与各方协调沟通解决问题，第一时间向赛事组委会进行了汇报，为全市复赛提供了可供借鉴的集中办赛经验；用最短的时间高效完成了竞赛赛场设计、场地布置及设备调试等工作，圆满完成初赛、复赛组织实施工作，有效保障了赛事的顺利进行。
集团初赛参赛人员410人，进入复赛的60人。经过初赛、复赛的激烈角逐，集团共有33名选手成功晋级决赛。为帮助选手在有限的备赛时间内加速自身提升，集团专门组织开展了“2024年北京市职工职业技能大赛工程造价工程技术人员竞赛线下赋能集训”，助力选手们以最佳的状态参加决赛。
在9月19日的决赛中，集团参赛选手们从容自信、操作娴熟，以拼搏之姿诠释了工匠精神。决赛现场气氛紧张激烈，选手们凭借扎实的专业功底和丰富的实战经验，展现出了深厚的理论素养和高超的技能水平。最终，集团公司刘瑶、园林绿化集团有限公司万如萌、集团公司张凯凯、城建八建设发展有限责任公司张喜杰分别取得了第四名、第七名、第八名和第十名的喜人佳绩。
例四：北京建工集团有限责任公司
北京建工集团作为本次大赛的重要协办单位，与京标价协携手合作，全力配合筹备了各项组织工作。
集团领导高度重视，由集团公司人力资源部、工会、商务部、宣传部、协同发展部组成的筹备小组，全面负责竞赛的组织、协调、宣传、网络支持等全方位的服务工作。初赛由北京建工自行组织，初赛参赛人员919人，共设立赛场197个。初赛前组织赛前测试，实时关注未参加测试人员，规定时间内全部完成赛前测试。复赛前精心策划、周密安排，积极协调资源，为复赛提供了场地、备用设备、网络保障等物资保障；复赛前按要求布置赛场，协调技术支持人员、监考人员、安保人员，做好后勤保障，维护赛场的秩序安全，赛中及时为参赛选手提供电源、计算器、鼠标电池等，全面保障复赛顺利完成。
集团积极参与竞赛的宣传推广工作，通过线上线下多种渠道进行宣传，提高了竞赛的知名度和影响力，也增强了社会对工程造价行业的关注。为激发员工参与热情，通过集团内部宣传、动员大会等多种形式，广泛宣传竞赛的重要性和意义，集团下属各单位积极响应，纷纷报名参赛，最终集团22家二级单位的919人报名参赛，为大赛总参赛人数的35%。集团还组织了重点人物专访，分享他们的备赛经历、心得体会以及对企业和行业的认识，展现了北京建工商务系统员工的精神风貌和专业技能。
经过激烈角逐，集团148名参赛选手进入复赛，占全部进入复赛人数的34%，共有30名参赛选手进入决赛，占全部进入决赛人数的29%，充分展示了北京建工在工程造价领域的雄厚实力和卓越风采。
决赛中，集团选手更是发挥实力，建工四建李天明获得了第一名，建工资源循环利用股份有限公司翟树萍、北京市建筑工程装饰集团有限公司闫倩倩分别获得了第五名和第六名的好成绩。
例五：中竞发工程管理咨询有限公司
自京标价协发布赛事通知后，中竞发工程管理咨询有限公司迅速响应，内部广泛动员，业务人员积极响应，共有33名员工报名参加初赛。
在初赛的准备阶段，中竞发汇聚了专业力量，对试题范围、实操内容及大赛的技能要求进行了细致的分析与梳理，全面覆盖了项目估算、概算、预算、结算及竣工决算的编制、审核等工程造价理论知识，为选手们提供了全方位的备考支持。同时，公司鼓励个性化备赛路径，让员工根据自身特长与需求，或深耕造价师教材，或研读计价规范，极大的激发了员工的学习热情。
赛前筹备阶段，中竞发综合办公室匠心独运，从赛场布局、摄像监控到技术保障，每一细节严格按照比赛要求，确保初赛在公平、公正、严谨的氛围中顺利进行。8月20日，中竞发作为四个分赛场之一，圆满完成了协办单位承担的职业技能大赛的复赛工作。
赛后，中竞发还组织了一场深刻而富有成效的经验交流会。参赛选手们纷纷表示，赛题之深、之广，特别是跨专业融合的特点，极大地考验了选手们的综合素质。这次经历如同一面镜子，映照出个人学习方向与公司人才培养路径。通过彼此间的智慧碰撞与心得分享，团队的整体实力得到了进一步提升。
此次，中竞发有一名选手成功晋级决赛。他感慨万分，表示作为一名行业老手、赛场上的新手，此次比赛是一次难得的学习和锻炼机会，未来将会不断自我超越，把比赛中的拼搏与匠心精神融入到日常工作的每一个细节中，成为推动公司高质量发展的坚实力量。
本次技能大赛不仅是一次专业技能的较量，更是一次对选手综合素质的全面检验。虽然大赛已经圆满结束，但持续不断加强学习的热潮正在业内展开，我们相信，通过本次技能大赛，一定会推动整个行业专业技术人员素质能力的大幅提升。